Estas cestas de Navidad son parte del encantador paisaje festivo que abarca las fiestas amadas de España desde el siglo 19. Estas cestas son disfrutadas por millones de hogares cada año. Esta costumbre, que originalmente era una tradición de las administraciones públicas, se expandió a las empresas privadas en el siglo 20. Es difícil entender la Navidad hoy sin las hermosas cestas que alegran las mesas de los españoles.

Hay muchas opciones para el contenido y los rangos de precios. Puedes encontrar cestas navideñas a partir de 10 euros y hasta lo que le quieras gastar. Esta tradición también es común en otros países.

Aunque el factor humano es el más importante en la entrega de cestas navideñas para los empleados, no es el único. Estos lotes navideños también pueden ser utilizados por las empresas para proporcionar beneficios prácticos para los empleados. 

Estas son las principales razones por las que las empresas regalan canastas navideñas a sus empleados:

La fuerza laboral de una empresa es similar a la tripulación de un barco. Desde los miembros más jóvenes hasta los más veteranos de la tripulación, trabajan juntos para capear las tormentas y llevar el barco a puerto de manera segura. Las cestas de Navidad son un símbolo de unidad y ayudan a fomentar un sentido de pertenencia a un grupo que comparte los mismos objetivos. 

¿Por qué las cestas de Navidad y no otros regalos? 

Es simple. Cada persona es única y cada persona tiene sus propios gustos. Las cenas y almuerzos familiares son lo que une a todos durante las vacaciones de Navidad. Debido a esto, los lotes de Navidad son regalos perfectos que emocionarán a todos.

Veamos las razones por las que ninguna empresa debería dejar de dar estas cestas a sus empleados:

1. Estabilizar la relación laboral entre la empresa y sus empleados 

Un empleado puede trabajar para su empresa durante alrededor de 2,000 horas por año, y esto no incluye horas extras o tareas que necesita hacer en casa.

A veces esto significa que tienes que sacrificar tiempo con tus seres queridos y tu familia. Una cesta de Navidad que es buena para el alma significa reconocer el arduo trabajo de los empleados y mostrarles aprecio.

2. Estos son geniales para compartir con su familia

La Navidad, junto con las vacaciones de verano es la fecha del año en la que más tiempo se pasa con la familia. También tiene ese plus de encanto que caracteriza estas fiestas. Cena de Nochebuena, almuerzo de Navidad, uvas de Nochevieja y brindis de Año Nuevo 

La mesa es el centro de todo y estos lotes de regalo son una excelente manera de obtener jamones y salchichas, vino, quesos, cavas, turrones, panetones y más. 

3. Aumentar la productividad

La lealtad y confianza de los empleados en las cestas navideñas tiene un efecto positivo en la productividad. 

Dar a los empleados muchos regalos de Navidad aumenta la motivación de los empleados y disminuye la fluctuación, independientemente de su salario o posición en la organización. Estos regalos tradicionales son apreciados por igual por todos.

4. Estos incluyen una deducción fiscal

Dar a los empleados cestas de Navidad no solo puede aumentar su motivación y lealtad, sino que también puede ayudarlos a ahorrar dinero a nivel fiscal.

Las facturas de este tipo de lotes están exentas del Impuesto sobre Sociedades y también puede deducir el IVA.

5. Amplia gama de precios y contenidos

Algunas personas creen que las cestas de Navidad solo pueden ser compradas por grandes corporaciones. Es imposible creer que esto podría estar más lejos de la verdad. Estos lotes navideños están siendo entregados por más pymes a sus empleados.

Lógicamente, aunque las pequeñas y medianas empresas no tengan las mismas capacidades económicas que las grandes multinacionales, esto no significa que no puedan regalar a sus empleados.

Una cesta navideña cuesta entre 30 y 200 euros las más comunes dependiendo de tu presupuesto. También se pueden personalizar para adaptarse a veganos, vegetarianos y celíacos.